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魯建監字[2014]8號文件所依據的有關法規和文件具體規定
2014-07-23 11:21:57    瀏覽量:

1.《建設工程質量管理條例》國務院令第279號

第二十五條  施工單位應當依法取得相應等級的資質證書,并在其資質等級許可的范圍內承攬工程。

禁止施工單位超越本單位資質等級許可的業務范圍或者以其他施工單位的名義承攬工程。禁止施工單位允許其他單位或者個人以本單位的名義承攬工程。

施工單位不得轉包或者違法分包工程。

第六十一條  違反本條例規定,勘察、設計、施工、工程監理單位允許其他單位或者個人以本單位名義承攬工程的,責令改正,沒收違法所得,對勘察、設計單位和工程監理單位處合同約定的勘察費、設計費和監理酬金1倍以上2倍以下的罰款;對施工單位處工程合同價款2%以上 4%以下的罰款;可以責令停業整頓,降低資質等級;情節嚴重的,吊銷資質證書。

 

2.原勞動與社會保障部、原建設部建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》(勞社部發〔2004〕22號)

第十四條  企業違反國家工資支付規定拖欠或克扣農民工工資的,記入信用檔案,并通報有關部門。

建設行政主管部門可依法對其市場準入、招投標資格和新開工項目施工許可等進行限制,并予以相應處罰。

 

3.最高人民法院、最高人民檢察院、人力資源社會保障部、公安部關于加強對拒不支付勞動報酬案件查處工作的通知》(人社部發[2012]3號)

當前,個別企業和個人有的有能力支付而不支付勞動者勞動報酬,有的通過轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬,致使一些勞動者生活陷入困境,甚至引發群體性事件,嚴重侵害了勞動者的合法權益,影響社會和諧穩定。依法懲治拒不支付勞動報酬違法犯罪行為,保護勞動者合法權益,對于化解社會矛盾,保障社會和諧穩定,促進公平正義具有重要作用。

切實履行職責,依法查處拒不支付勞動報酬違法犯罪案件。按照有關規定,認真做好拒不支付勞動報酬行為涉嫌犯罪案件的調查、移交、偵辦、審查批捕、審查起訴和審判,盡可能提高辦案效率,并及時將有關情況進行通報。

加大宣傳力度,及時公布拒不支付勞動報酬案件查處結果。各地要通過廣播、電視、報刊、網絡等多種渠道向社會廣泛宣傳拒不支付勞動報酬違法犯罪行為的危害,大力宣傳依法打擊拒不支付勞動報酬違法犯罪行為的決心。

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